女采耳师如何要求自己提高上钟率？
文章来源：采耳培训已有人围观发布时间： 2021-05-13 老师微信:返回 [ 采耳师培训]1，办事多一点
采耳店里的每一个人，都是店内不可或缺的小螺丝钉，即便是不在自身岗位职责内的事情，也要事无巨细，认真去做，要相信每一份付出都会有收获，店老板和顾客的眼睛永远是更雪亮的，而她们往往会更认可勤快的采耳师，日积月累，就会得到更好的职业提升或者上钟，正所谓得道者多助就是这个道理。
2，高效率一点
提高工作效率，是采耳师提升上钟的很好方式，做事有条不紊，主次分明，直中要害，对推动整体店面运营的往前发展也是非常有帮助的。采耳店是一个更能相互影响的地方，一个办事拖沓，懒懒散散，投机倒把的员工甚至能把整个店面拖垮，因此想成为的采耳师，就一定要提高效率，让自己成为一个办事干练，头脑清醒的带头人，如果能做到这一点，相信你的采耳职业生涯一定不会很差。
3.嘴巴甜一点
采耳师的上钟不仅和技术有关，还和情商有很大关系，一个八面玲珑的采耳师，能很快和顾客打成一片，维护一大群忠实粉丝，情商高的更好的表现就是让自己的嘴巴甜一些，和消费者闲聊时能多夸奖他们，例如：您的气场非常好、您穿衣服很有自身的设计风格、您看上去很注重衣食住行的品位……值得注意的是，夸奖并不是盲目的跟风乱夸，马屁拍多了、拍不对会让人感觉虚情假意，这就要求采耳师在平时的生活中多加强自己。
4.肚量大一点
采耳师接触的人可谓鱼龙混杂，有时候免不了产生一些不开心的事件，忽然遭遇手足无措也很正常，要度量放大一点，不必过于担心、胆怯，记住一句话，兵来将挡水来土掩，车到山前必有路，随后付诸行动解决就就行了。
5.理由少一点
采耳师面对每天的大大小小的事情，要尽可能少的找理由，多想应对的办法，每一个店员都是为了解决问题而存在的，对有些问题不必过于纠结和苦恼，放平自己的心态，努力把事情处理好，坚持下去相信你的工作能力一定会提高。
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