采耳店运营过程中需要注意什么

　　2021年必将是丰收年。经过一代又一代的时间沉淀和传承，采耳店已经遍布全国，更是在大中小城市站稳了脚跟。对投资者来说，现在是他们投资采耳朵赚钱的好时机。不过，如果他们想在采耳行业赚钱，在采耳店还有很多事情需要注意。今天，我就简单地告诉大家，在采耳店的运营过程中，我们需要注意哪些方面。

　　1.不晋升。

　　不会主动，淡漠地匆忙。现在任何商家竞争激烈，促销都必须掌握，你觉得肯德基和麦当劳全天都有优惠券，为什么不做促销呢?

　　2.无法管理人员和制定门店规则。

　　收耳人积极性不高，店内收耳人职责不明确。耳朵店虽然不是公司，但必须有店规，没有店规，店长必须整天在店里，即使你整天在店里，技师的奖惩能不能做到让其他技师心服口服?如果有明确的店规，规定做得好的会有奖励，做错的会有罚款，这样店长进进出出，店面就能管理得很好，而技师知道做什么，不做什么，做事就会有热情!

　　我不知道怎么把它做大。

　　开店聚耳店，你不能只想着赚钱，因为一家店赚钱毕竟是有限的，更应该注重开店经验的积累，包括技师和管理、客服、店面促销等，只有这样才能开第二家、第三家，通常采取耳朵店老板更应该做的是培养核心员工(经理)，没有一个好的经理，第二和第三和唯一

　　靠自己一个人是很困难的，在平时和技师接触时，要善于培训经理，找一个好的技工，把事情安排好让他主动去做，通过实践把他培养成经理，老板只负责做好财务管理，投资回国内，你可以开始找一家新店，只要这样开一家店赚上百万就不是梦了!

　　在开店的过程中，会有很多关注的细节，今天在这里与大家分享，希望能对我的耳朵店朋友有所帮助。